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中途採用、ドタキャンが多発!? 辞退理由に企業も困惑

来春大学を卒業する新卒者の就職活動がスタートしたが、3月は中途採用の募集が活発になる時期でもある。そこで、中途採用支援サイト「エン 人事のミカタ」が、2016年に中途採用を実施した企業の人事担当者を対象に中途採用の現状の調査を実施した。

  • 「面接当日の“ドタキャン辞退”」された企業は55%にものぼった
  • 選考辞退の理由、トップは「他社で選考を通過した・内定を取得した」(79%)だった
  • 企業側は「書類選考後、通過者への連絡を早くする」(87%)などの選考辞退対策を講じていた
来春大学を卒業する新卒者の就職活動がスタートしたが、3月は中途採用の募集が活発になる時期でもある。そこで、中途採用支援サイト「エン 人事のミカタ」が、2016年に中途採用を実施した企業の人事担当者を対象に中途採用の現状の調査を実施した。